На страже труда

Государственная инспекция труда Москвы в четверг вечером выдала компании "ТНК-BP менеджмент" предписание об устранении нарушений трудового законодательства, выявленных в ходе внеочередной проверки, в срок до 1 сентября. Проверкой установлено, что зарплата некоторых иностранных менеджеров ТНК-BP на 20-80% превышает оклады российских специалистов, занимающих аналогичные должности. Как говорится в акте по итогам проверки, по мнению инспекции, это вызвано тем, что в компании приняты "локальные нормативные акты, которые предусматривают предоставление льгот и компенсаций исходя из гражданства, а не деловых качеств работников".

Кроме того, проанализировав условия работы иностранных специалистов, прикомандированных из BP в ТНК-BP, инспекция пришла к выводу, что "у ОАО "ТНК-BP менеджмент" существуют фактические трудовые отношения, не оформленные надлежащим образом с 151 иностранным работником. С ними не заключены трудовые договоры, они не включены в штатное расписание с указанием фактически занимаемых ими должностей. В ОАО "ТНК-BP менеджмент" им не установлена и не выплачивается заработная плата".

"Проверки соблюдения трудового законодательства в ТНК-BP, которые как из рога изобилия посыпались в разгар акционерного конфликта в компании, всегда вызывали сомнения в их истинных целях, - заявил информагентствам источник, близкий к совету директоров ТНК-BP. - Сегодня не осталось никаких сомнений в том, что эти действия были инициированы одной группой акционеров компании". В частности, по словам источника, в акте Федеральной службы по труду и занятости "О результатах внеочередной проверки трудового законодательства в ОАО "ТНК-BP менеджмент"" от 12 августа 2008 года прямо говорится, что проверка проводилась "по обращению председателя совета директоров "ТНК-BP менеджмент" Вексельберга В.Ф.".

"Вряд ли это обращение было продиктовано чем-либо иным, кроме как желанием дисквалифицировать Роберта Дадли с поста президента ТНК-BP с помощью административного ресурса", - отметил источник. Комментируя утверждения Гострудинспекции о неравных условиях оплаты труда российских и иностранных граждан в ТНК-BP, источник напомнил, что компенсации руководителей первого и второго уровня в ТНК-BP утверждались персонально Виктором Вексельбергом как председателем комитета по компенсациям TNK-BP (BVI).

При этом в ТНК-ВР отмечают, что "обращение господина Вексельберга с просьбой к регулирующим органам проверить собственную компанию выглядит по меньшей мере странным". Напомним, что 14 августа Пресненский районный суд Москвы вынес постановление о дисквалификации председателя правления "ТНК-ВР менеджмент" Роберта Дадли в связи с неисполнением очередного предписания Гострудинспекции. 8 августа глава ТНК-ВР уже привлекался судом к ответственности за неисполнение другого предписания Гострудинспекции, однако тогда суд ограничился штрафом. В этот раз, посчитав, что нарушения носят систематический и непрекращающийся характер, а незначительные размеры штрафов, предусмотренные российским законодательством, не достигают своей цели в отношении высокооплачиваемого менеджера, суд применил к нарушителю более действенную меру, запретив ему занимать руководящие должности в течение двух лет.

"Мы можем подтвердить, что было принято решение о дисквалификации Роберта Дадли. У нас есть десять дней для того, чтобы апеллировать данное решение. Естественно, компания воспользуется этой возможностью - будут поданы апелляции в суды всех инстанций", - так прокомментировал решение суда представитель ТНК-BP. "Важно, что пока по ходу рассмотрения апелляций суд не вынесет окончательное решение, сегодняшнее решение о дисквалификации не вступает в силу. Поэтому в настоящий момент господин Дадли продолжает выполнять свои обязанности без каких-либо ограничений", - сказал он.

Keywords: